Lecturas

¿Quieres leer más? Acá tenemos las referencias de nuestro blog:

O. Pons, M. Dolors, M. Tura, C. Muñoz. (2013). Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas. En Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología(65-90). España: IntangibleCapital.
Url: http://www.redalyc.org/pdf/549/54926344002.pdf

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Igualdad de oportunidades en Perú

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Hablemos del Perú Mucho se habla de la situación en nuestro país. A pesar de los grandes estigmas y problemas existentes, se han logrado grandes avances en lo que respecta a la igualdad de oportunidades laborales y académicas. Se ha buscado reducir la brecha salarial y de oportunidades En diciembre de 2017, fue publicado en el Diario Oficial El Peruano la Ley 30709. La misma prohíbe la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres mediante cargos, funciones y salarios que impidan la ejecución del principio de igual remuneración por equidad laboral. Este nuevo mandato se alinea a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que vela porque se brinden oportunidades equitativas sin discriminación en los ámbitos laborales y, a su vez, por la igualdad de ingresos por trabajos de igual valor. Según la normativa, la empresa debe brindar formación y desarrollo profesional a sus colabores sin distinción alguna por sexo. Asimismo, el e
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